SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE

TŘ z:6/1/2026
Náplň práce:
- jednání se zájemci, uzavírání smluv, vedení dokumentace klientů, individuální plánování s klienty, práce na dosahování cílů s klienty (nácviky dovedností, doprovody, poradenství, motivování a poskytnutí podpory, vzdělávací a aktivizační činnosti s klienty), každodenní ranní porady týmu, dlouhodobá práce s klienty i intenzivní podpora v krizi
- propagace služby
- podílení se na tvorbě vnitřních norem a na administrativě střediska
- účast na kolegiích, komunitním plánování, vzdělávání, supervizí, poradách
- zaměstnávání osob s duševním onemocněním - podpora klientů, vyjednávání se zaměstnavateli.
Požadujeme:
- odbornou způsobilost pro výkon povolání dle zák. 108/2006 Sb.
- způsobilost k právním úkonům, předložení výpisu z RT, zdravotní způsobilost
- znalost práce s PC
- řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
- schopnost samostatné práce i spolupráce v rámci týmu
- komunikační schopnosti a dovednosti - zejména schopnost aktivně naslouchat a podávat zpětnou vazbu, asertivita
- empatie, trpělivost. zodpovědnost, příjemné vystupování
- schopnost nepodléhat manipulacím, udržovat hranice
- schopnost asertivního jednání
- schopnost sebereflexe
- očkování proti žloutence typu B
- zkušenost s prací s lidmi s duševním onemocněním, s prací v terénu je výhodou.
Doporučené:
- ochota se vzdělávat
- pohotovost, dochvilnost
- znalost psychiatrického minima.
Nabízíme:
- pracovní slouvu na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení,
- převážně práce v terénu v rámci multidisciplinárního týmu (psychiatr, psycholog, zdravotní sestry, sociální pracovníci) s osobami s vážným duševním onemocněním
- skvělý pracovní tým
- pravidelné odborné vzdělávání, podpora supervizora, 7 týdnů dovolené, příspěvek na stravování
- možnost uplatnit své individuání schopnosti a dovednosti
- příjemné pracovní prostředí podporující osobní a pracovní rozvoj
- nástup leden 2026, nebo dle domluvy.
Přihlášku spolu se strukturovaným životopisem zasílejte do 28.2.2026 elektronicky na e-mail jobs@charitafm.cz. Výběrové řízení je dvoukolové a průběžné, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti podle došlých přihlášek. Nevyžádané zaslané přihlášky se nevracejí a zasláním uchazeči souhlasí se zpracováním svých údajů pro účely výběrového řízení a s jejich archivací pro tyto účely po dobu 1 roku.
do: 31.12.2026, mzda: 36500 - 37500