Referent/ka odboru bytového, oddělení nájmu nebytových prostor

Nutnost podat přihlášku do výběrového řízení. Výběrové řízení je vyvěšeno na úřední desce městské části Brno-střed (www.brno-stred.cz).

Osobní příplatek po zkušební době (dle výsledků odvedené práce a rozsahu zapracování).

NÁPLŇ PRÁCE:

" vystavování výpočtových listů, předpisů záloh na služby, zaevidování nájemců do evidenčního programu,
" evidence změn nájemního vztahu v programu (změna nájemce, změna účelu užívání nebo předmětu nájmu),
" evidence plateb nájemného, příprava a odesílání výzev k zaplacení dluhu,
" vyčíslení pohledávek za účelem jejich vymáhání soudní cestou,
" evidence složených jistot, předplacených nájmů,
" evidence poskytnutých slev z předpisu nájmu,
" zajištění změny předpisu v souvislosti s každoroční změnou výše nájemného o inflaci,
" podílení se na vypravení vyúčtování služeb, realizace výplaty přeplatků z vyúčtování,
" komunikace s nájemci.

POŽADAVKY:

" středoškolské vzdělání s maturitou,
" uživatelská znalost práce na PC - Word, Excel, Internet,
" samostatnost, pečlivost, spolehlivost, rozhodovací schopnosti,
" vysoké pracovní nasazení, odolnost proti stresu,
" dobrý písemný projev a komunikační schopnosti,
" praxe ve správě bytových domů a samosprávě vítána.

NABÍZÍME:

" možnost trvalého vzdělávání - podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy),
" výbornou dostupnost - pracoviště v centru Brna,
" 5 týdnů dovolené,
" 4 dny indispozičního volna (sick days),
" zvýhodněné vstupné na koupaliště Kraví hora, do Divadla Polárka a letního kina,
" příspěvek na stravování - stravenkový paušál (123 Kč/den),
" příspěvek na penzijní připojištění (600 Kč/měsíc),
" příspěvek na rekreaci - benefitní karta (23.200 Kč/rok),
" příspěvek na dopravu (14.000 Kč/rok),
" a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na rekreaci dítěte, odměna při životním výročí, odměna při pracovním výročí),
" jazykové kurzy angličtiny zdarma,
" přátelský kolektiv.
pracovní poměr od: 05.01.2026, mzda: 29120 - 30920