Redaktor/ka

Písemná přihláška zájemce musí obsahovat tyto náležitosti
název funkce - jméno, příjmení a titul zájemce - datum a místo narození - státní příslušnost - místo trvalého pobytu - druh a číslo dokladu prokazující totožnost a stání občanství (nebo číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu, jde-li o cizince) - datum a podpis zájemce

K přihlášce zájemce připojí
- životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech
- čestné prohlášení o bezúhonnosti nebo výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než
3 měsíce; u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem
- kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Lhůta pro podání přihlášky vč. požadovaných příloh do 18. 7. 2025 - 10:00 h

Způsob podání přihlášky
- obálku s přihláškou a požadovanými přílohami označenou Výběrové řízení na funkci redaktorky/redaktora - NEOTVÍRAT lze zaslat poštou na adresu Městský úřad Mělník, nám. Míru 51, 276 01 Mělník nebo doručit osobně na podatelnu městského úřadu nebo
- lze přihlášku s požadovanými doklady zaslat elektronicky prostřednictvím datové schránky - ID datové schránky města Mělník hqjb2kg nebo e-mailem prostřednictvím e-podatelny mu@melnik.cz a to za předpokladu opatření zprávy uznávaným elektronickým podpisem

Zpracování a uchování přihlášky s doloženými přílohami
Přihláška s přílohami budou zpracovány a uchovávány v souladu s NAŘÍZENÍM EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY (EU) 2016/697.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit nebo prodloužit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu či nevybrat žádného uchazeče.

Charakteristika vykonávané činnosti
- organizace a koordinace vydávání Měsíčníku Mělnická radnice
- příprava zpráv, článků a reportáží
- zajištění oboustranného komunikačního prostředí mezi městem Mělník a širokou veřejností, zejména ve vztahu k zástupcům médií (deníky, zpravodaje, televize, rádia…),
-

Místo výkonu práce Městský úřad Mělník

Pracovní poměr na dobu určitou

Platové zařazení a platové podmínky
10. platová třída (platové rozpětí 24 790 Kč - 35 770 Kč dle zápočtu let odborné praxe) a osobní příplatek - dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,
ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů

Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru
- státní občan ČR, popř. fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt dle § 65 a násl. zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky
- dosažení věku 18 let
- způsobilost k právním úkonům
- bezúhonnost
- ovládání jednacího jazyka
Kvalifikační předpoklady a požadavky zaměstnavatele
- vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání,
- prokazatelný zájem o danou problematiku včetně znalosti daných oblastí,
- zkušenost a praxe v dané oblasti,
- odpovědnost, samostatnost a spolehlivost,
- dobré komunikační a organizační schopnosti,
- ochota neustálého vzdělávání a práce na svém rozvoji,

Zaměstnanecké benefity
pružná pracovní doba, 5 dnů zdravotního volna, 3 dny studijního volna, příspěvek na stravování 120 Kč/den, příspěvek na volnočasové aktivity, příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření a další bonusy
pracovní poměr od: 01.08.2025, mzda: 24790 - 35770