rada v oddělení personálním a dokumentačním

Mgr. Jarmila Bičaniková, tel.: 211 154 636, e-mail: e-podatelna@khsstc.cz

plní úkoly souvisejících s implementací zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, včetně souvisejících prováděcích předpisů a Obecného nařízení o ochraně osobních údajů v podmínkách služebního úřadu resp. personální agendě;
? plní úkoly související se vznikem, změnami a skončením pracovních /služebních poměrů/ zaměstnanců/státních zaměstnanců/ další úkoly a povinnosti plynoucí služebnímu úřadu/zaměstnavateli z platných právních předpisů;
? zajišťuje agendu související s odchodem zaměstnanců/státních zaměstnanců/ na mateřskou/rodičovskou dovolenou, resp. po ukončení této dovolené s jejich návratem do služby resp. na pracoviště;
? zpracovává podklady pro odměňování zaměstnanců/státních zaměstnanců/ souvisejících zejména s jejich zařazováním do tarifních tříd a stupňů v souladu s příslušnými nařízeními vlády;
? zpracovává údaje o zaměstnancích/státních zaměstnancích/ a jejich platových a ostatních nárocích v personálním systému vč. úzké spolupráce se mzdovou účtárnou;
? přihlašuje státní zaměstnance k vykonání úřednické zkoušky;
? vede osobní spisy a elektronické osobní spisy státních zaměstnanců včetně zajištění náležité ochrany osobních a citlivých údajů v nich obsažených;
? spolupracuje při organizaci systému vzdělávání státních zaměstnanců a zaměstnanců v souladu s příslušnou právní úpravou;
? spolupracuje při vyhlašování a organizaci výběrových řízení na obsazení volných služebních míst státními zaměstnanci
? zveřejňuje nabídky volných služebních resp. pracovních míst a jiných personalistických informací na webových stránkách služebního úřadu a úřadu práce;
spolupracuje na vytváření návrhů nových služebních/vnitřních předpisů, věcně spjatých s personální agendou a vzděláváním zaměstnanců a změn a úprav předpisů stávajících;
? spolupracuje na plnění úkolů v oblasti stanovování koncepce a rozvoje personální politiky služebního úřadu/zaměstnavatele;

Pružnou pracovní dobu, stravenky, 5 týdnů dovolené, 5 sick days pracovní poměr od: 01.02.2026, mzda: 30000 - 42000