Rada/referent-ka zaměstnanosti, projekt NPO - Podpora personálních kapacit na Úřadu práce ČR

Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
- Koordinace a standardizace postupů kontaktních pracovišť ÚP ČR v rámci krajské pobočky v agendách poskytování rekvalifikací uchazečům a zájemcům o zaměstnání prostřednictvím nového nástroje aktivní politiky zaměstnanosti (dále jen „APZ“) - Příspěvek na úhradu kurzu digitálního vzdělávání.
- Koordinace a standardizace postupů kontaktních pracovišť ÚP ČR v rámci krajské pobočky při využívání Databáze rekvalifikací a dalšího vzdělávání (dále jen „databáze“).
- Koordinace, administrace a posuzování obsahu kurzů digitálního vzdělávání zadaných do databáze vzdělavateli v rámci krajské pobočky.
- Koordinace a administrace sdílených informací o posuzování obsahu kurzů digitálního vzdělávání v příslušnosti krajské pobočky, na sdíleném prostředí ÚP ČR.
- Komunikace se vzdělavateli k obsahu kurzů digitálního vzdělávání, zadávaným údajům do databáze a Podmínkám pro vstup a vedení v databázi, v příslušnosti krajské pobočky.
- Provádění zásahu do databáze
- Konzultace a koordinace dotazů mezi krajskými pobočkami k databázi a pracovním postupům.
- Spolupráce a komunikace s odborným pracovníkem – specialistou agendy poradenství a rekvalifikací krajské pobočky, s pracovníky věcné agendy rekvalifikací kontaktních pracovišť
- Spolupráce a komunikace s odborným pracovníkem – NPO (Národní plán obnovy) - referentem zaměstnanosti GŘ ÚP ČR pro koordinaci agendy kurzů dalšího vzdělávání a využití databáze
- Účast na poradách specialistů krajských poboček nebo věcných útvarů v rámci KrP
- Spolupráce s NPO – referentem zaměstnanosti v Oddělení projektů služeb zaměstnanosti GŘ ÚP ČR – příprava a podíl na statistické činnosti, příprava podkladů pro zprávy o realizaci a žádosti o platbu, poskytování podkladů pro zprávy ÚP ČR, spolupráce na přípravě a kontrolách soupisek výdajů, koordinace vykazování výdajů v rámci krajské pobočky
- Zapojení do pracovních skupin ÚP ČR k agendě rekvalifikací a databáze.
Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou po dobu
realizace projektu „Podpora personálních kapacit na Úřadu práce ČR (NPO)“
Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. srpen 2025.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo
žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 10. července 2025,
tj. v této lhůtě
- doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu
služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Pardubicích, Boženy Vikové –
Kunětické 2011, 530 02 Pardubice,
- podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese,
- podané v elektronické podobě na adresu elektronické pošty služebního úřadu
podatelna.pa@uradprace.cz, nebo
- podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky služebního úřadu ID 4p2zpna.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být
označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2025/84820-78099809“.
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou
mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.

Podmínky pro přihlášení do výběrového řízení (VŘ) a další informace jsou uvedeny na stránkách ÚP: https://www.uradprace.cz/rada-referent-zamestnanosti-krp-pardubice-projekt-npo-podpora-personalnich-kapacit-na-uradu-prace-cr-10-07-2025 pracovní poměr od: 01.08.2025, mzda: 26680 - 38570