PERSONALISTA/KA ÚZEMNÍHO PRACOVIŠTĚ ČESKÉ BUDĚJOVICE

Plat: 24790 Kč + osobní příplatek - 35770 Kč + osobní příplatek
Komplexní zpracování personální a platové agendy v působnosti územního pracoviště České Budějovice
- organizace výběrových řízení, zveřejňování volných pracovních pozic, komunikace s uchazeči i zaměstnanci
- zabezpečování agendy související se vznikem, změnami a skončením pracovního poměru
- vedení informačního systému v oblasti personální práce a platové agendy
- zpracování hlášení o nástupech, výstupech a změnách osobních údajů zaměstnanců
- zabezpečování ochrany uložených dat zaměstnanců na územním pracovišti
- komunikace s úřady (např. zdravotními pojišťovnami, ČSSZ)
Požadujeme:
- vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání, případně střední vzdělání s maturitní zkouškou a praxí v oboru
- praxe a dovednosti ze státní správy nebo územních samosprávních celků výhodou
- praktické zkušenosti se zpracováním personální a platové agendy výhodou
- orientace v personálních, platových a daňových předpisech
- znalost práce s PC (MS Office)
- znalost informačního systému VEMA výhodou
- rychlé, věcné a konstruktivní jednání, samostatnost, schopnost kooperace, aktivní přístup k řešení problémů, velmi dobrá schopnost plánování a organizování práce, pečlivost a - komunikační schopnosti, loajalita, zodpovědnost, profesionální vystupování, časovou flexibilitu, - schopnost analytického myšlení
- řidičský průkaz skupiny B výhodou
- státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru
- trestní bezúhonnost
Místo výkonu práce České Budějovice.
Písemné nabídky se strukturovaným životopisem, popisem praxe a motivačním dopisem zasílejte do 28. 9. 2025 mailem na adresu: martina.hanibalova@uzsvm.gov.cz, do předmětu uveďte: VŘ PER
Výběrové řízení se uskuteční v úterý 30.9.2025, náhradní termín pondělí 6.10.2025.
Upozornění: Úřad si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebude vracet dokumenty postoupené do výběrového řízení a nebude sdělovat uchazečům (uchazečkám), kteří nebudou vybráni na pracovní pozici, která je předmětem tohoto výběrového řízení, důvody takového rozhodnutí. Úřad si dále vyhrazuje právo nepřijmout žádného z uchazečů. pracovní poměr od: 01.11.2025, mzda: 24790 - 35770