manažer/ka kvality

správa a rozvoj systému řízení kvality (QMS) v souladu se standardy, ISO a IATF, zajištění souladu s interními, zákaznickými a legislativními požadavky, vedení interních a externích auditů kvality; koordinace přípravy na audity a řízení nápravných opatření, správa řízené dokumentace, nápravných opatření a iniciativ neustálého zlepšování, zajištění programů kalibrace a ověřování způsobilosti měřicích zařízení, spolupráce s týmy výroby a engineering oddělení při sledování způsobilosti procesů a kvality produktů, vedení analýz kořenových příčin a implementace nápravných/preventivních opatření (CAPA), zavádění statistické regulace procesů (SPC) a ukazatelů kvality pro zajištění stability procesů, dohled nad PPAP dokumentací a validacemi nových nebo změnových procesů, podpora při řešení problémů s neshodnými materiály a zajištění nápravných opatření, řízení výkonnosti dodavatelů včetně auditů a prosazování nápravných opatření u dodavatelů, sledování reklamací a vratek od zákazníků (RMA/NCMR) a zajištění včasného vyšetření problémů a jejich uzavření, působení jako hlavní kontaktní osoba pro zákaznické audity, návštěvy a hodnocení kvality, spolupráce s globálními týmy kvality a engineeringu při zavádění standardů osvědčených pracovních postupů, vedení a rozvoj týmu kvality (kontroloři, technici a inženýři), podpora kultury kvality, odpovědnosti a neustálého zlepšování, provádění školení v oblasti nástrojů, systémů a standardů kvality (FMEA, Plány kontroly, 8D, 5x Proč), podpora spolupráce napříč týmy a zvyšování povědomí zaměstnanců o cílech kvality, VŠ vzdělání v oboru strojírenství, kvality nebo v příbuzném tech. oboru, min. 5 let praxe v oblasti kvality, ideálně ve výrobě nebo automotive, znalost ISO 9001, IATF 16949 a metodik Lean/Six Sigma, zkušenosti s PPAP, FMEA, MSA, SPC a řešením problémů metodikou 8D, předchozí zkušenst s vedením týmu kvality, silné analytické schopnosti, schopnost řešit problémy, rozhodování na základě dat, výborné komunikační a interpersonální dovednosti napříč všemi úrovněmi organizace, znalost MS Office, ERP systémů a softwarových nástrojů pro kvalitu (SAP, Minitab, apod.), český nebo slovenský jazyk podmínkou, anglický jazyk na pokročilé komunikativní úrovni (psaný i mluvený), zázemí a jistota úspěšné a trvale se rozvíjející nadnárodní společnosti, možnost vzdělávání a rozvoje, týden dovolené navíc, po roce věrnostní příplatek 1.000,- Kč měsíčně, pololetní bonusy, penzijní připojištění, dotované obědy a večeře v podnikové jídelně, dárek při prac. výročí, kontakt e-mailem
pracovní poměr od: 01.04.2026, mzda: 80000