KONTAKTNÍ A PORADENSKÝ PRACOVNÍK - SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH V KONTAKTNÍM CENTRU MOST

SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK - TERAPEUT V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH V CENTRU PRO RODINU A NÁSLEDNÉ PÉČE (M+Ž)

Požadujeme:
• minimální věk 22 let
• splněné požadavky na pozici sociální pracovník dle zákona 108/2006 Sb.,
• středoškolské vzdělání na pozici pracovníka v sociálních službách (ukončený kurz pracovníka v sociálních službách výhodou)
• trestní bezúhonnost
• abstinenci od omamných a psychotropních látek
• nehodnotící a nestigmatizující postoj k uživatelům návykových látek, k lidem ohrožených sociálním vyloučením; schopnost udržet hranice s klienty
• organizační a komunikační dovednosti, schopnost empatie, schopnost zvládání stresových situací
• schopnost týmové spolupráce i schopnost samostatné práce
• zodpovědnost za svěřenou práci
Náplň práce:
zahrnuje nízkoprahovou, kontaktní a sociální práci s uživateli návykových látek či osobami v závislosti.
Kontaktní práce:
Navazování důvěry a komunikace s klienty v nízkoprahovém režimu.

Harm reduction (snižování rizik):
Výměnný injekční program (vydávání čistého materiálu, sběr použitého).
Poskytování bezpečnějšího užívání a informací o ochraně zdraví.

Poradenství a krizová intervence:
Sociální poradenství (dávky, bydlení, doklady, employment).
Základní psychologická podpora a krizová intervence.
Odkaz na navazující služby (léčba, detox, zprostředkování péče).

Základní servis a ošetření:
Poskytnutí prvního ošetření, dezinfekce, obvazů.
Zázemí pro hygienu, případně pitný režim/potravinový servis.
Administrativa a provoz:
Vedení evidence klientů a záznamů o službách (anonymně/dle pravidel).
Úklid, udržování pořádku a zajištění bezpečného chodu kontaktní místnosti.
Spolupráce s týmem, intervizí a dalšími institucemi.

Osobnostní předpoklady: Empatie, psychická odolnost, asertivita, schopnost nastavit hranice, výpis z RT


Výhodou
• zkušenost s prací v sociálních službách
• znalost v oboru adiktologie
• další kurzy v oblasti práce s klientem – krizová intervence, motivační rozhovory; …

Nabízíme:
• podpora profesního růstu
• přátelská a otevřená atmosféra v týmu
• prostor pro samostatnost a tvořivost v práci a v rozvoji služby
• 30 dnů dovolené
• Platové ohodnocení s ohledem na vzdělání a předchozí praxi v oboru (od 29 080,- Kč) - výše mzdy se odvíjí od délky praxe a výše úvazku
Uzávěrka přihlášek: 30.11. 2026
Termín pohovorů: průběžně v době trvání VŘ
Plánovaný nástup: 1.1. 2027 (dle domluvy i dříve)
Životopis společně s motivačním dopisem zasílejte na: [email protected]
Na závěr životopisu uveďte: „Souhlasím s poskytnutím osobních údajů uvedených v tomto životopise a jejich schraňováním pro účely výběrového řízení Mona, z. s.
Vybraní uchazeči budou pozvání na osobní pohovor!
Kontaktní osoba: Mgr. Hana Kodetová, tel. 476 102 288. Informace o organizaci: www.mostknadeji.cz pracovní poměr od: 01.01.2027, mzda: 29080