vedoucí personálního oddělení Kanceláře ředitele Katastrálního úřadu pro Zlínský kraj

Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou po dobu nepřítomnosti státní zaměstnankyně z důvodu čerpání mateřské a rodičovské dovolené.

Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
tvorba koncepce rozvoje personální správy katastrálního úřadu, zajišťování výběrových řízení na obsazení vybraných systemizovaných míst katastrálního úřadu v souladu se zákonem č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě a se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce (dále jen "ZP"), zajišťování záležitostí spojených se vznikem, průběhem a skončením pracovního a služebního poměru dle zákoníku práce a zákona o státní službě, agend dohod o pracovní činnosti a dohod o provedení práce, spolupráce s představenými státními zaměstnanci při provádění služebního hodnocení státních zaměstnanců, jeho metodické řízení a následné vyhodnocení, příprava a předkládání návrhu roční systemizace katastrálního úřadu, její změny a změny organizační struktury, zajišťování přípravy a vzdělávání zaměstnanců ve všech jeho formách.

K žádosti dále žadatel přiloží: strukturovaný profesní životopis, písemnou práci v rozsahu maximálně tří normostran na téma "Představa o řízení personálního oddělení Kanceláře ředitele Katastrálního úřadu pro Zlínský".

Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: "Neotevírat" a slovy "Výběrové řízení na služební místo vedoucí personálního oddělení Kanceláře ředitele Katastrálního úřadu pro Zlínský kraj."

Odkaz pro podrobnější informace:

https://cuzk.gov.cz/getattachment/72b85a81-40e2-4099-9d6b-bd83e2093f76/Vedouci-personalniho-oddeleni-Kancelare-reditele-Katastralniho-uradu-pro-Zlinsky-kraj.aspx


Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba.

Státní zaměstnanec se zařadí do platového stupně podle započitatelné praxe a míry jejího zápočtu podle § 3 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů.

Termín výběrového řízení bude upřesněn po lhůtě pro podání žádostí. pracovní poměr od: 01.01.2026, mzda: 33280 - 38570